A RELAÇÃO DE EMPREGO ENTRE O MOTORISTA PARCEIRO E A PLATAFORMA UBER

Abstract

O presente artigo objetiva-se a buscar por respostas acerca da possibilidade da existência de vínculo empregatício referente aos motoristas denominados parceiros e a plataforma de transporte de passageiros UBER, faz necessário para tal resposta a caracterização e diferenciação a princípio de relação de trabalho e a relação de emprego para que se possa identificar a relação da qual se enquadra o motorista. Vale ressaltar, que deve-se identificar todos os princípios que presume a existência do vínculo empregatício, tendo assim condições para traçar um padrão que será analisado com mais clareza todas e quaisquer dúvidas e sanar eventuais problemas futuros. Deste modo, utilizou-se o método de pesquisa bibliográfico a partir de matérias publicados em livros, artigos científicos, jurisprudências, acórdãos, teses e revistas jurídicas que foram de grande valia para que pudesse contextualizar de maneira solida os argumentos que comprovem vínculo empregatício entre os indivíduos apresentados. Palavras-chave: