Use este identificador para citar ou linkar para este item:
http://dspace.uniube.br:8080/jspui/handle/123456789/1277
Título: | O COMPLIANCE COMO INSTRUMENTO DE MITIGAÇÃO DO PASSIVO TRABALHISTA DAS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS |
Autor(es): | Sousa Ribeiro Jean, Pedrosa Melo Jussara |
Palavras-chave: | Compliance. Micro e Pequenas Empresas. Mitigação. Passivo Trabalhista. |
Data do documento: | 15-Jul-2020 |
Resumo: | O termo compliance tem origem na língua anglo-saxônica (inglesa), deriva do verbo to comply, o tema é atual e recorrente em meios corporativos, infelizmente restrito à grandes empresas e multinacionais, todavia, a implementação de um programa de compliance em uma MPE engendra conscientização, viabiliza mecanismos de identificação de não conformidades legais, o programa de compliance é perfeitamente ajustável a essas empresas, e pode sim, colaborar de modo a mitigar os litígios judiciais e consequentemente os passivos trabalhistas dessas empresas. |
URI: | http://dspace.uniube.br:8080/jspui/handle/123456789/1277 |
Aparece nas coleções: | 2020/1 |
Arquivos associados a este item:
Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
---|---|---|---|---|
TCC Jean Ribeiro de Sousa.pdf | 339,04 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
Os itens no repositório estão protegidos por copyright, com todos os direitos reservados, salvo quando é indicado o contrário.