1. Universidade de Uberaba
  2. Graduação Presencial
  3. Direito
  4. TCC
  5. 2022/1
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dc.contributor.authorBrito Soares Leonardo Igor, Pedrosa Melo Jussara Alves Rufino Victor-
dc.date.accessioned2022-10-20T13:58:36Z-
dc.date.available2022-10-20T13:58:36Z-
dc.date.issued2022-06-
dc.identifier.urihttp://dspace.uniube.br:8080/jspui/handle/123456789/1962-
dc.description.abstractO presente estudo analisa a responsabilidade civil do empregador que impede o empregado de retornar ao trabalho após a alta programada designada pela previdência social, destarte a interrupção ao pagamento do benefício auxílio por incapacidade temporária, contudo, este empregado ainda se encontra inapto a realizar suas atividades laborativas. O problema abordado é denominado de limbo jurídico previdenciário trabalhista. Será ainda, abordado, a responsabilidade do empregador diante da situação caracterizada como limbo e o entendimento dos Tribunais Regionais do Trabalho.pt_BR
dc.language.isopt-brpt_BR
dc.subjectLimbo jurídico previdenciário trabalhista. Responsabilidade civil. Possibilidades jurídicas na seara judicial. Auxílio por incapacidade temporária. Alta programada.pt_BR
dc.titleLIMBO JURÍDICO PREVIDENCIÁRIO TRABALHISTApt_BR
dc.typeArticlept_BR
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