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http://dspace.uniube.br:8080/jspui/handle/123456789/1307
Título: | O ASSÉDIO MORAL DECORRENTE DAS RELAÇÕES DE TRABALHO COMO FATOR DESENCADEADOR DA SÍNDROME DE BURNOUT |
Autor(es): | Alves Ferreira Késia, Pedrosa Melo Jussara |
Palavras-chave: | Assédio Moral. Relações de Trabalho. Síndrome de Burnout. Doença Ocupacional. Dano Extrapatrimonial. |
Data do documento: | 6-Jun-2019 |
Resumo: | O presente trabalho aborda as consequências da prática do assédio moral no ambiente de trabalho, tendo como foco central o desencadeamento da Síndrome de Burnout decorrente deste fator gerador. Consequentemente, foi necessário conceituar os temas de enfoque, abordar as espécies de assédio existentes, os danos que são ocasionados à saúde do trabalhador, os sintomas que permeiam a doença e o direito de reparação a título de dano moral e material que possam ser eventualmente pleiteados. Para elaboração empregou-se o método de pesquisa bibliográfico a partir de materiais publicados em livros, revistas, artigos científicos, dissertações e teses, que foram essenciais para compreensão do tema em tela |
URI: | http://dspace.uniube.br:8080/jspui/handle/123456789/1307 |
Aparece nas coleções: | 2019/1 |
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O ASSÉDIO MORAL DECORRENTE DAS RELAÇÕES DE TRABALHO COMO FATOR DESENCADEADOR DA SÍNDROME DE BURNOUT.pdf | 306,5 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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