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Campo DCValorIdioma
dc.contributor.authorOliveira, Diogo Augusto-
dc.contributor.authorVelludo, Guilherme Lopes-
dc.contributor.authorVieira, Rafael de Freitas-
dc.contributor.authorCardoso, Wagner-
dc.date.accessioned2023-03-22T20:48:16Z-
dc.date.available2023-03-22T20:48:16Z-
dc.date.issued2018-06-01-
dc.identifier.urihttp://dspace.uniube.br:8080/jspui/handle/123456789/2331-
dc.description.abstractO presente estudo tem como objetivo abordar a importância do líder no contexto do trabalho, que através da motivação e bem-estar do colaborador pode gerar aumento na qualidade das atividades realizadas. A gestão de pessoas busca alinhar os trabalhos realizados aos objetivos da organização de forma que todos os envolvidos preservem um saudável clima organizacional. Através do estudo de caso, realizado em quatro empresas do segmento de vendas de materiais para construção, no triângulo mineiro - Brasil, buscamos analisar os estilos de liderança adotados no ambiente e os impactos gerados no clima organizacional.pt_BR
dc.language.isopt-brpt_BR
dc.subjectLiderança. Motivação. Qualidade.pt_BR
dc.titleA IMPORTÂNCIA DA LIDERANÇA NO MUNDO CORPORATIVO: EFEITOS NA QUALIDADE DE TRABALHO EM EMPRESAS NO RAMO DE MATERIAIS DE CONSTRUÇÃOpt_BR
dc.typeOtherpt_BR
Aparece nas coleções:2018/1

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